Una revisión de medico laboral arl sura

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El artículo 22 de la índole de Prevención de Riesgos Laborales establece que las empresas están obligadas a avalar la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores, especialmente en aquellos casos donde el puesto de trabajo implique riesgos específicos.

Cuando una empresa decide no realizar el proceso de reconocimiento médico laboral, puede tener distintas consecuencias, como:

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Aquí te presentamos algunos de los beneficios más importantes que conlleva someterse a un agradecimiento médico anual:

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Contar con conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para resolver posibles situaciones sanitarias.